Junior-Projektleiter HKLS in Wien
Für erfahrene HKLS-Techniker, die Projektleiter werden wollen.
- Gehalt: anfangs bis zu 5.500 EuroBrutto im Monat, je nach Erfahrung
- Projektleiter: 7.000–8.000 EuroBrutto im Monat, in 2 bis 3 Jahren
- Hotels, Krankenhäuser, IndustrieZum Einstieg Projekte bis 5 Mio. Euro
- Die Firma baut dich aufStück für Stück, an echten Projekten
- Fixanstellung in WienMit Parkplatz, keine Leihfirma
4 Fragen · anonym · ohne Lebenslauf
Junior-Projektleiter in Wien
5.500 €bruttoim Monat
Was machst du heute beruflich?
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4,8 · 21+ Bewertungen100 % anonym · kein Lebenslauf · 4 Fragen
4,8 Sterne bei 21+ Bewertungen von Fachkräften, die mit mir ihren neuen Job gefunden haben
Was dich erwartet
100 % anonym · kein Lebenslauf · 4 Fragen
Das sagen vermittelte Kandidaten über mich
„Mit meinem Jobwechsel habe ich mich deutlich verbessert und sehr profitiert. Ich empfehle Weisshelm!“
„Habe innerhalb kurzer Zeit einen fantastischen Job bekommen. War alles sehr einfach dank eurer tollen Betreuung. Danke!“
„Analyse von Wünschen, Stärken und Schwächen. Das Ergebnis: maßgeschneiderte Angebote. Danke!“
„In unter einem Monat habe ich den wahrscheinlich besten Job meiner Laufbahn bekommen.“
„Ich bin glücklich, einen Arbeitgeber gefunden zu haben, der auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter setzt.“
Diese Stelle passt perfekt zu dir, falls …
Hier ist der Weg zum Projektleiter vorgesehen. Du beweist dich, dann kommt der Sprung.
Hier sind es 7.000 bis 8.000 Euro brutto im Monat. In 2 bis 3 Jahren, wenn du dich bewährst.
Als Junior-Projektleiter stimmst du dich mit den Gewerken ab, erstellst Nachträge und setzt Kundenänderungen um.
Die Branche ist klein, ich weiß. Deshalb: kein Lebenslauf, keine Bewerbung. Nur ein kurzes Telefonat mit mir.
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Das bin ich
Aleksandar · dein Ansprechpartner bei Weisshelm
Ich bin Aleksandar von Weisshelm.
Mein Job: Techniker und Projektleiter in der Gebäudetechnik diskret zu guten Firmen bringen.
Aktuell suche ich für eine Firma für Gebäudetechnik in Wien, die ich gut kenne. Ich weiß, wie dort gearbeitet wird, welche Projekte anstehen und worauf du dich verlassen kannst.
Bei mir gibt es keine leeren Versprechen. Ich sage dir ehrlich, ob die Stelle zu dir passt. Auch wenn die Antwort „Nein“ lautet.
Wir telefonieren 10 Minuten. Ich sag dir, was Firmen gerade zahlen für das, was du kannst.
Dein Chef erfährt nichts. Ich schicke nur dein anonymes Profil. Erst wenn du sagst „Ja, die Firma will ich sehen“, geht dein Name raus.
Ich gebe dir eine Empfehlung. Und du entscheidest in Ruhe selbst, welchen Schritt du gehen willst.
5 Vorteile mit Weisshelm
Fragen, die ich oft höre
Sind das Zeitarbeits- oder Leiharbeitsjobs?+
Nein. Weisshelm ist keine Leihfirma. Ich vermittle nur fixe Anstellungen: Du bist direkt bei der Firma angestellt.
Kostet mich das etwas?+
Nein. Für dich ist alles kostenlos. Die Firmen zahlen für die Suche.
Erfährt mein Chef davon?+
Nein. Ich weiß, wie klein die Branche ist. Ich stell dich erst vor, wenn du das willst. Vorher erfährt niemand deinen Namen.
Wer bekommt meine Daten?+
Nur wir von Weisshelm. Dein Profil bleibt anonym, bis du sagst, wohin wir es schicken dürfen.
Werde ich gleich Projektleiter?+
Nein. Du startest als Junior-Projektleiter und arbeitest dich ein. Wenn du dich bewährst, schaffst du den Sprung in 2 bis 3 Jahren. Wie das genau läuft, erkläre ich dir am Telefon.
Was verdiene ich am Anfang?+
Bis zu 5.500 Euro brutto im Monat, abhängig von deiner Erfahrung. Was für dich drin ist, sag ich dir ehrlich im Gespräch.
Was brauche ich für die Stelle?+
Eine Ausbildung in der Gebäudetechnik und rund 5 Jahre Erfahrung als HKLS-Techniker, am besten in einer ausführenden Firma. Dazu Erfahrung im Bereich Gewerbe, Industrie oder Anlagen. Du kannst Anlagen selbst auslegen. Und du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch.
Welches Programm muss ich können?+
In der Firma wird mit verschiedenen Programmen gearbeitet, Revit lernst du dort. Wichtiger ist, dass du die Technik verstehst.
Kann ich die Firma vorher kennenlernen?+
Ja. Nach dem ersten Gespräch gibt es einen zweiten Termin, bei dem du Team und Büro kennenlernst. Du kündigst erst, wenn dein neuer Vertrag unterschrieben ist.
Brauche ich einen Lebenslauf?+
Nein. Wir klären die wichtigsten Punkte am Telefon.
Wann wäre der Start?+
Wir richten uns nach deiner Kündigungsfrist. Ein Start im Jänner passt für die Firma.
Wie läuft der Prozess ab?+
Du beantwortest 4 kurze Fragen. Ich ruf dich an, wir telefonieren 10 Minuten, und dann sag ich dir ehrlich, ob die Stelle zu dir passt.
Jetzt prüfen, ob die Stelle zu dir passt.
Wir telefonieren 10 Minuten. Ich sag dir ehrlich, ob die Stelle zu dir passt, und was Firmen gerade zahlen für das, was du kannst.
Ohne Lebenslauf. Ohne Bewerbung. Ohne dass dein Chef etwas erfährt.
Beantworte 4 kurze Fragen. Ich melde mich danach persönlich bei dir.
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